Descrizione
Il volume offre uno spaccato sulla materia lavoristica, soggetta nell’ultimo ventennio a intrecci normativi complessi e instabili, a causa delle continue modifiche operate da ultimo dalla Legge Fornero, dal Jobs Act e dal Decreto dignità.
In questo scenario, sempre più ampio e in continua evoluzione, l’Autore ha cercato di razionalizzare in maniera pratica ed esaustiva il rapporto tra il mercato del lavoro e i vari istituti lavoristici tradizionali – come ad esempio le tipologie di contratto, la retribuzione, il licenziamento –, senza tralasciare nuove tematiche, come la flessibilità del lavoro, le regole del mercato, l’interposizione e le crisi aziendali.
1. Le stagioni del diritto del lavoro e la sua evoluzione storica
2. Il sistema delle fonti
3. Il contratto individuale e collettivo
4. I rapporti e i contratti di lavoro
5. I poteri del datore di lavoro e gli obblighi del lavoratore
6. I rapporti c.d. atipici di lavoro
7. Lo svolgimento del rapporto
8. Il recesso dal rapporto
9. La tutela dei diritti dei lavoratori
Appendice. Norme giuridiche basilari di riferimento
Bibliografia essenziale e approfondimenti
